En laat dit nu precies de wijze woorden zijn die bijzonder goed samenvatten waar het internationale congres Failing Forward afgelopen maandag op C-Mine voor stond. Een dag vol eerlijke en oprechte getuigenissen van ondernemers die succes maar ook tegenslag kenden. Ze gaven een inkijk in de lessen die ze hieruit voor zichzelf hebben getrokken maar trachten ook het taboe op falen, wat nog welig tiert in onze contreien, te doorbreken. Een inspirerende dag niet alleen voor mezelf als ondernemer maar zeker ook als ik denk aan onze bedrijven en organisaties en de manier van leidinggeven. Wat als we eens vanuit een andere bril naar “falen” zouden kunnen kijken? Laat me toe jou als lezer mee te nemen in de belangrijkste inzichten die ik voor mezelf formuleerde gedurende deze boeiende dag.
Onze bedrijven worden dag na dag overspoeld met nieuwe ideeën, visies en ontwikkelingen waartoe ze zich moeten verhouden. Een boeiende tijd want niet alleen producten en diensten, maar ondermeer ook de aanwezige technologieën, klanten, vormen van marketing en uiteraard ook de samenstelling van teams en medewerkers evolueren doorheen de tijd. Dit betekent ook dat meerdere generaties elkaar steeds vaker ontmoeten op de werkvloer en moeten samenwerken. Een opportuniteit of moeilijke combinatie?
Eerder deze maand was ik zeer verheugd dat het tv-programma Koppen de mooie reportage op kijkend Vlaanderen losliet met in de hoofdrol twee van mijn grote voorbeelden: Frank Van Massenhoven (voorzitter van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid) en Ricardo Semler (CEO van het Braziliaanse bedrijf Semco). Wil je weten waarom beide heren zo inspirerend zijn? Klik dan op de titel om er meer over te lezen!
In het bronsgroene ondernemershart van Genk is het atelier van de creatieve ontwerpers van Deusjevoo terug te vinden. Wie hoor ik je denken? Deusjevoo ontwerpt en realiseert originele, straffe en uitdagende tv-decors, beursstanden, tentoonstellingen, decors voor events, etalages en interieurs. Opvallende concepten met een hoek af en een eigen verhaal, dat is hun kwaliteitskenmerk!
Het was voor mij dan ook een unieke kans om met de zaakvoerder Jo Peters te spreken over hoe ze bij Deusjevoo erin slagen om de medewerkers dag in dag uit te enthousiasmeren en te inspireren om hun creativiteit te laten opborrelen.
Benieuwd naar het resultaat van het gesprek? Klik op de titel om verder te lezen!
Ons leven en werkritme zijn vandaag de dag meer dan ooit een race tegen de tijd. We komen moe van de stress toe op het werk na het fileleed, hollen van de ene afspraak naar de andere, worden geconfronteerd met een uitpuilende mailbox, hebben nauwelijks de tijd om onze collega’s te groeten, en ga zo maar door. Jammer genoeg stellen we met z’n allen met de nodige frustratie vast dat de 24u per dag vaak te kort zijn voor al datgene wat we willen doen en realiseren. En dan spreek ik nog niet over de deadlines die als zwaarden boven onze hoofden hangen. Maar wat doet dit met onze creatieve geesten? Wat is het effect op onze ideeën? Lees er meer over in mijn blogpost van deze week!
Hoe sta jij ten opzichte van nieuwe uitdagingen en innovatieve ideeën? Begin je al ongeduldig op jouw stoel heen en weer te schuifelen? Jeuken jouw vingers al? Borrelen tal van ideeën en voorstellen bij je op? Of… hoor ik je zuchten? Achteruit leunen? Tekeer gaan met tal van argumenten? Een uitstekend moment om het eens te hebben over de NIMBY’s en PIMBY’s op de werkvloer!